Este proyecto pretende dinamizar la actividad económica y el mercado laboral de Tajo Salor Almonte, tomando como punto de partida el conocimiento del territorio generado por TAGUS a partir de sus herramientas de planificación, de la experiencia tejida a partir de décadas de interacción con las localidades de su ámbito de actuación y de la línea de actuación estratégica que desarrolla en la actualidad a través de la cual pretende revertir la tendencia demográfica de la comarca mediante la retención del talento en base al fomento de la cultura de la innovación, tanto en el tejido productivo como en el social.

• Aumentar la ocupación
• Apostar por la mejora de la calidad de empleo
• Fortalecer la conexión de las políticas de empleo con la actividad económica y la competitividad empresarial

• Identificación de nichos de mercado a partir de las líneas de actuación recogidas en los instrumentos de planificación elaborados por TAGUS (Estrategia de Desarrollo Local Participativo y Estrategia de Especialización Inteligente).
• Elaboración de un Mapa de Iniciativas Estratégicas para la comarca.

• Creación de un Banco de Talento de Tajo Salor Almonte.
• Identificación de potenciales entidades financiadoras o canales alternativos para la implantación de iniciativas.

• Acciones de intermediación para la conexión entre el Mapa de Iniciativas, el Banco de Talento y las alternativas de financiación.
• Implantación de una estrategia de consolidación de las iniciativas surgidas en el marco de Serendipia como, por ejemplo, creación de la Red de Apoyo a las Iniciativas Comarcales Estratégicas (RAICES).